自今年7月国务院安委会印发《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）以来，我市大力推行城镇燃气企业事故隐患内部报告奖励机制，切实将隐患消除在事故成灾之前。为逐步推动企业建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患，漳州市城管局近日公布4起城镇燃气企业事故隐患内部报告奖励案例。
1、2024年9月29日，漳州某燃气有限公司龙海调压站一输配工在监控用气高峰时段数据时，发现流量计瞬时流量异常，立即和两名同事进站查看情况。经检查发现为调压器存在串压现象，遂立即向公司做上报，同时采取了临时隔离措施。由于隐患发现及时，公司在第一时间采取了有效措施，消除了事故隐患，事后对调压器做全面安全检查。公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予三名员工每人现金400元奖励。
2、2024年10月16日，漳州某燃气有限公司员工在万科江屿墅进行户内安检工作，经过小区7栋时隐约闻到燃气味道，立即对附近的户外立管进行安全排查，经排查发现户外管道接头处有漏气现象，遂立即向公司做上报。由于隐患发现及时，公司在第一时间采取了有效措施，消除了事故隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金400元奖励。
3、2024年10月16日，漳州某燃气有限公司员工在日常安全巡查时，发现消防水池水面覆盖一层藻类油膜，存在消防安全隐患，遂立即向公司做上报。公司安全管理部门在接到上报隐患后立即核实并予以现场处理，确保了消防设施安全运作。公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金200元奖励。
4、2024年12月6日，漳州某燃气有限公司员工发现变压器围墙外电线杆起火，遂第一时间上报公司安全负责人，安全负责人立即组织并且开展灭火救援，防止火势扩大，并向公司主要负责人报告；现场另外两名员工立即拨打119火警电话，请求消防救援部门支援，并负责在路边等候引导消防救援队并配合现场处置。由于火灾发现及时，公司在第一时间采取了有效措施，消除了事故逐步扩大。公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对每名员工现金100元奖励。
